El presente trabajo aborda tanto las nociones básicas de igualdad en las relaciones laborales como las principales obligaciones de las empresas y también derechos de las personas trabajadoras reflejados en la Ley de Igualdad, de 22 de marzo de 2007. Pretende clarificar de un modo, a la vez sencillo, riguroso y didáctico dichos conceptos, obligaciones y derechos con la finalidad de servir de apoyo a los.
Nociones basicas sobre igualdad en las relaciones laborales/ Basic Notions about Equality in Employment Relations: Guia para la empresa y ... to the Businesses and Public Administration pdf Carolina Martinez Moreno
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